近日，亚太地区劳动力管理软件云服务领导者盖雅工场宣布，目前其正在服务的在职员工数正式突破60万人，其中七月份单月就有超过十家客户成功上线了盖雅劳动力管理软件云服务，盖雅工场客户成功中心帮助他们根据生产或业务需求、员工技能、岗位、员工可用性进行智能排班、实时精准追踪员工时间和考勤，并精细化切片化管理员工工时和效率，员工也可以通过手机移动端随时自主查看排班、考勤、工时和绩效，提升员工参与度和业绩表现。这些客户包括：
一家法国的汽车零部件企业，汽车座椅、内饰系统等方面位居全球第一，在35个国家设有300余家工厂。该企业选择盖雅工场构建了覆盖全中国数十家工厂和分支机构的统一规范的劳动力管理平台，帮助各级主管和员工实现了智能化的排班调班和实时精准的考勤管理，员工通过手机App和指纹的方式，实现对自己时间的完全掌控；
一家美国最大的商用制冰机生产厂家，也是世界餐饮设备的主要供应商。通过使用盖雅劳动力管理软件云服务，企业实现了所有一线员工的排班考勤工时一体化规范化，所有员工可通过手机移动端App等形式随时自主掌握排班、考勤、工时，提升企业HR工作效率和员工参与度、满意度；
一家丹麦的上市公司，全球最大的岩棉保温隔热产品生产商，在全球40多个国家拥有超过10,000名员工，在亚洲地区拥有包括中国在内的四家工厂。企业通过实施盖雅劳动力管理软件云服务，实现了排班、考勤、工时的透明精准实时管理，手机App移动端让主管和员工无论在何时何地都能自主掌控自己的时间并完成申请、审批和分析；
一家芬兰的高性能材料公司，在汽车过滤介质、特种纸和无纺布领域均占据全球行业领先地位，在全球14个国家拥有37个生产基地。盖雅劳动力管理软件云服务让企业HR的手工工作下降了70%，系统的智能排班和考勤时间实时追踪自动比对和计算工时，极大地减少HR的工作量与出错率，也优化了加班费用，还提升了员工积极性；
一家德国的复合材料和工程塑料制造商，在全球拥有22个生产基地，客户包括一汽大众、福特、通用、戴姆勒、广汽、上汽、东风、奥迪、大陆、博世等。2012年起就开始使用盖雅工场劳动力管理软件，2016年在沈阳开设新的生产基地，需要额外设置一套新规则，盖雅工场将其沈阳工厂纳入到统一的劳动力管理软件云服务平台中来，一线员工通过指纹打卡和手机App移动端随时了解自己的排班、工时和绩效结果。
一家中国台湾的连锁茶饮品牌，全球店铺数量超过2,000家，也是国内连锁茶饮市场的领导者。由于其线下门店数量多，地域广，各地政策不同，劳动力管理面对众多挑战。该品牌利用盖雅工场劳动力管理软件云服务实现对遍布各地的零售门店的集中管控，同时满足各地零售门店的不同业务流程和劳动政策，控制劳动力成本，降低HR手动工作量，帮助企业HR从每月的事务性工作中解脱出来，使其专注于人力资源管理的战略转型；
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从传统的软件交付到SaaS云服务，盖雅工场始终专注劳动力管理产品研发和客户服务，在客户成功体系建设和资源投入上不遗余力：
业内唯一通过ISO27001和ISO20000双认证，在信息安全和运维服务方面满足世界级标准，保障客户享受与阿里、腾讯等相同标准的运维服务和信息安全；
高标准的服务顾问培养体系，让客户享受深耕行业的实施交付和运维服务顾问团队在零售、制造等领域的专精与积累；
超越客户期望的SLA标准，让客户的劳动力管理软件云服务运行顺利，故障处理和问题解决迅速有效；
专属热线服务支持，让HR和HRIS从一线支持中解放出来，专注于业务；
多国籍多语言实施交付专家和客户成功经理，让全球化项目上线快速，运行稳定，沟通顺畅；
坚持原厂实施，确保客户充分利用方案价值，快速实现投资回报。
产品层面稳定高效的架构平台和灵活强大的预配置、服务层面专业的实施交付和持续的运维支持，保证了客户项目的快速上线和稳定使用，以科技让劳动力更高效。
盖雅工场联合创始人兼客户成功中心副总裁张荣兵先生表示：「为客户提供卓越的产品和服务是盖雅工场长期坚持的承诺，盖雅工场企业价值观第一条就是：客户成功。作为中国乃至亚洲地区最大的劳动力管理软件公司，我们的产品发展和客户成功团队拥有超过200位优秀人才，团队在各行业劳动力管理领域专业技能的提升和持续的产品技术、解决方案创新，为我们持续提升客户满意度、增强用户体验、切实提升客户的劳动力管理成熟度，缩短交付上线周期，并由此带来卓越的运营和商业价值方面，提供有力的战略、资源和技术保障。」
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