“因我司业务需要，现高薪招聘停车场体验师。性别不限，专找忍不了花时间找停车位、无法接受排队缴纳停车费、停车费能省就省的老司机。”
近日，深圳晚报“诚招老司机”的半版广告一经发布立即引发网友热议。对于上述三点条件，很多网友都表示自己十分符合，想要报名参与应聘。
从广告上可以看到，这是一家名为ETCP智慧停车平台发布的招聘广告，诚邀满足以上条件的老司机加入“停车体验师”的行列。
奇葩招聘屡见不鲜
实际上，类似的“招聘”广告并不罕见。例如携程、去哪儿等在线旅游网站高薪招募“酒店试睡员”，此职位可谓红极一时，在当时就让很多应聘者实现了月入过万的梦想。再比如旅游景点招募的“景点浏览官”、餐厅招募的“美食鉴赏家”、电商平台招募的“产品体验官”等等令人羡慕的职位。
非常有趣的是，虽然很多企业招聘这些特殊岗位的最终目的是为了推广企业本身，但确实产生了大量的工作机会和新晋职位，比如在智联招聘搜索酒店试睡员，依然能够看到很多招聘信息。而旅游方面的游记写手，更是行业的稀缺人才。
“停车体验师”改变人们出行方式
相比以上那些岗位，ETCP招募的“停车体验师”有一个硬性要求，那就是需要会开车，而且最好是“老司机”。
随着中国经济增长与城市化进程不断加快，城市人口与小汽车数量迅猛增加，停车难问题已经成为了大城市的顽疾。ETCP高薪招聘“停车体验师”，正是为了解决城市停车难题。
与滴滴专车司机这种需要专业认证、代驾司机昼夜无眠的艰辛相比，“停车体验师”的赚钱方式显然更加轻松，且几乎没有入职门槛。只要有驾驶执照，并且深恶痛绝停车难的问题，即可成为“停车体验师”。
更有意义的是，“停车体验师”不仅可以轻轻松松“赚钱”，还能与ETCP智慧停车平台共同探索城市停车解决方案。通过每一次的ETCP停车体验，了解车主们所迫切解决的停车需求，改变人们的出行方式，缓解停车难这一社会问题。
不会公关的段子手不是好HR
能够想出利用这种方式招聘的ETCP人力资源部小伙伴，笔者只能用一个“服”字表达对你巨大脑洞的敬佩之情。而细心的笔者也发现了这则招聘广告中HR的一些小心思，由此感叹这个年头的职场人才必然是全能选手。
在招聘的三大条件里，坚决忍不了花时间找停车位这一点，暗示了ETCP能够帮助车主更快速的找到空闲停车位；无法接受排队缴纳停车费，暗指ETCP可以通过其终端实现不停车缴费，最大程度免去车主的等待时间；而停车费能省就省这一点就更加直接的体现了ETCP能够为用户省钱的特性。
不管如何心思缜密的介绍了企业特性，这则ETCP报纸广告的核心仍是在“招聘”二字，符合条件的“老司机”们，还不快报名加入“停车体验师”的行列，轻松有钱赚。
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