财务的职位是非常多种多样的，即使同样是财务人，进入了不同的职业发展线，相应的规划也会不同。受诸多因素的影响，不是每个会计人都能拿到自己满意的薪水。凭什么有的会计年薪100万，而你才月薪3000？你们之间到底有哪些差距呢？
为此，嗨学网请来了中税通达（北京）税务师事务所有限公司总经理、中喜会计师事务所（特殊普通合伙）高级合伙人王平，她为大家从专业素养、职业能力、所考证书、职场心态四个方面讲述了高薪的会计人都具有哪些优秀品质以及刚拿到证书的新人要如何快速融入工作。
专业素养
会计职场需要经验丰富的老会计，这一点没错。但到了现在，这个“经验丰富”可不仅是你工作了多少年的年限问题了，而是你对行业领域的了解和精通程度，如何为企业财务状况提出分析意见等专业技能，让自己做一个全能型的人才，当然涉猎的就不仅仅是局限在当下的会计知识，更多的是学习能力和突发事件的应对能力。
职业能力
职业能力是最重要的，可以细分为下面几块：
1.对数字的敏感程度
和数字打交道的时间长了，当然需要对其敏感。譬如哪里数据差异化太大，数额不正常，需要你的火眼金睛。而细小数据的差异或者失误，快狠准地找出来才是正道。
2.心要细，关注细节的部分
会计工作偶尔是枯燥的，所以需要耐心和细致才能完成得好，就更考验会计人的工作能力了。要记住，一个细微的小数点都有可能会造成巨大损失。
3.对行业了解深入
如果财会人缺乏对行业知识的了解，无异于盲人摸象，无法做到全局把控。再者，很多会计工作都需要深入到业务中去，只有亲身经历才能更好的做出正确的判断。
4.要有战略眼光
这一点在我看来，其实现在的财会人都开始注意了。工作不仅是要做财务会计，想要长远发展下去，都要往管理型会计的方向深入。会计转型势在必行，财务人员要想升职加薪，就要为公司的发展创造价值，所以战略眼光十分重要。
5.善于与人交流
沟通交流的时间不能浪费在做无用功上，遇到问题，有效的沟通交流才能帮你了解到公司发展中遇到的问题，从而获得有效的数据，为你在做决策的时候提供更有力的支持。
6.有大数据意识
在互联网时代，在大数据时代，适当利用信息建立自己的数据库，对数据分析要有自己的一套经验。
7.要有风险意识
风险控制不是单纯的为规避风险而进行的原地踏步，它是前行过程中的导引。一个优秀的会计人是需要有风险意识的，把握市场风向标，随时更新自己。
所考证书
对于会计来讲，你至少需要拥有一张含金量高的证书。CPA则是在国内报考的首选，也是很多门外汉走上财务这条路的“敲门砖”。
职场心态
想要做一名高薪的会计，你必须要跟得上知识更新的速度，只有一直保持谦虚的空杯心态，持续不断的学习给自己充电，才能拿到超高的薪水，不然你可能连小鲜肉都赶不上了！
职场新人要如何快速融入工作？
很多刚刚拿到证书的同学，都没有实际经验，想单单凭CPA证书一项就拿到高薪资，对于事务所来讲，他们是需要有CPA证书的人，但是能快速上手，有过硬的操作技能对他们来说也是非常必要的。
作为职场新人一定要放下心气，从基层做起，除了要不断提高自己的实践能力，还要多跟项目，要有一个良好的心态，这样下去年薪100万不是梦，只要你肯踏踏实实一步一个脚印去走。
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